Realizamos serviços de avaliações psicológicas e psicossociais, como uma forma de prevenção na contratação de colaboradores inaptos a exercerem atividades que a empresa esteja necessitando, bem como elaboramos palestras e treinamentos específicos a cada função conforme necessidade da empresa.

Oferecemos também aos nossos clientes, as avaliações psicotécnicas e psicossociais especificas, para funções de chefia e liderança de equipes, com testes específicos a função do colaborador, bem como aplicação de testes na busca de um colaborador que apresente um melhor perfil para o cliente.

Ao término das aplicações de testes psicológicos e da entrevista, emitimos um laudo e um relatório com todas as informações do candidato bem como os resultados e pareceres necessários sobre o perfil deste candidato.